Корпорация
и как в ней уцелеть
и как в ней уцелеть
Быть успешным в бизнесе , сохраняя при этом своё душевное спокойствие и верность собственным ценностям, – задача не из лёгких.
Чтобы прийти к этому, разумно воспользоваться поддержкой , ведь какие-то моменты действительно виднее со стороны, и чтобы вносить изменения в свою жизнь, важно иметь надёжную опору.
Чтобы прийти к этому, разумно воспользоваться поддержкой , ведь какие-то моменты действительно виднее со стороны, и чтобы вносить изменения в свою жизнь, важно иметь надёжную опору.
Приветствую вас и рада нашему знакомству.
Я — Анна Галимова, консультант в психоаналитической модальности.
Приглашаю вас на коучинг-консультации по теме "Корпорация и как в ней уцелеть" для тех из вас, кто хочет чувствовать себя в работе более удовлетворёнными, реализованными, испытывать меньше стресса и получать больше отдачи и радости.
Я — Анна Галимова, консультант в психоаналитической модальности.
Приглашаю вас на коучинг-консультации по теме "Корпорация и как в ней уцелеть" для тех из вас, кто хочет чувствовать себя в работе более удовлетворёнными, реализованными, испытывать меньше стресса и получать больше отдачи и радости.
Мы проводим на работе больше времени, чем с семьей. От нашего успеха там зависит наш доход и самооценка. Многие из нас хотят работать не только ради денег и статуса, а ещё и для самореализации и воплощения важных личных смыслов.
А ещё было бы неплохо расти и развиваться как личность и получать от работы удовольствие.
Когда важность работы так высока, то это приводит к напряжению. А так как в корпорациях сталкиваются интересы разных людей, каждый из которых хочет многого для себя, то это неизбежно приводит к конфликтам.
А ещё было бы неплохо расти и развиваться как личность и получать от работы удовольствие.
Когда важность работы так высока, то это приводит к напряжению. А так как в корпорациях сталкиваются интересы разных людей, каждый из которых хочет многого для себя, то это неизбежно приводит к конфликтам.
Если вы столкнулись
с затруднениями в карьере или в отношениях на работе, в частности:
- Есть ощущение, что нужно что-то менять, но не понятно, что и как.
- Конфликт в коллективе: с руководителем, коллегами.
- Не получается выйти на следующий уровень.
- Кажется, что не справляетесь на текущем месте.
- Упала мотивация, чувствуете выгорание.
То приглашаю вас в психоаналитический коучинг:
Диагностика вашей текущей ситуации
Ревизия привычных моделей поведения и схем решения конфликтов
Анализ установок о себе, людях и мире
Выявление ваших сильных сторон и ценностей
Расширение адаптивных стратегий
Проработка видения, куда и как двигаться дальше
Моя экспертиза:
15 лет я работала в различных международных компаниях, выросла от ассистента бренд менеджера до руководителя глобального маркетинга в компании №1 в мире по производству кофе.
Жила в Амстердаме, работала со всеми странами мира от Америки и Европы, до Африки и Азии.
Затем я поменяла вектор своей карьеры, чтобы больше работать с людьми. Сейчас я практикующий психотерапевт в психоаналитической модальности.
Оказалось, что моё знание и опыт в корпоративном мире очень востребованы в работе психотерапевтом.
Структура конфликтов и сложностей, которыми мы сталкиваемся в корпорациях, очень эффективно рассматривать и решать с помощью психоаналитического взгляда.
Жила в Амстердаме, работала со всеми странами мира от Америки и Европы, до Африки и Азии.
Затем я поменяла вектор своей карьеры, чтобы больше работать с людьми. Сейчас я практикующий психотерапевт в психоаналитической модальности.
Оказалось, что моё знание и опыт в корпоративном мире очень востребованы в работе психотерапевтом.
Структура конфликтов и сложностей, которыми мы сталкиваемся в корпорациях, очень эффективно рассматривать и решать с помощью психоаналитического взгляда.
С кем я работаю
С теми, кто находится в условно «первой половине» своей карьеры: хочет активно расти, а для этого хочет выстраивать здоровые отношения в коллективе.
Не поддаваться на манипуляции и запугивания, твердо отстаивать свои границы, конкурировать здоровыми методами, разделять ответственность и отделять личное от работы.
_________________________
И с теми, кто находится условно «на вершине» своей карьеры или кто хочет «перепридумать» себя и свой путь.
На том этапе приоритетным становится делать вклад в других людей, развивать и вдохновлять.
А для этого важно лучше понять свои ценности, смыслы, раскрыть свои таланты и творческие способности.
Формат работы:
- Индивидуальные консультации
- Онлайн или оффлайн в Москве
- Продолжительность встречи 50 мин.
- Регулярность 1 раз в неделю
- Стоимость 4000 руб. за консультацию
Связаться со мной можно по телефону или заполнив заявку на сайте
Записаться на консультацию или задать вопрос
Больше обо мне, моём образовании и форматах работы – на главной странице
Контакты
